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novembro 10, 2025novembro 10, 2025
O Nubank comunicou que encerrará seu modelo majoritariamente remoto e implementará um regime híbrido obrigatório a partir de julho de 2026, exigindo que seus 9.500 funcionários trabalhem presencialmente pelo menos dois dias por semana. A transição, anunciada via carta do CEO David Vélez aos colaboradores, marca uma mudança significativa na política de trabalho do banco digital, que operou com flexibilidade durante seu período de expansão para 122 milhões de clientes.
Para viabilizar o retorno gradual, o Nubank investirá na ampliação de escritórios em São Paulo, Cidade do México, Bogotá e outras cidades brasileiras e internacionais, embora não tenha divulgado valores. O plano prevê a intensificação do regime para três dias presenciares semanais a partir de janeiro de 2027, alinhando o banco — conhecido pela ausência de agências — a tendências corporativas de reforço do trabalho presencial.
Foto: Nubank
